幣安第八期幣安隊長招募計劃_ITM

親愛的用戶：為更好的踐行與發展壯大區塊鏈社區，幣安于2020年年初發起了“幣安隊長”項目。我們正在進行第八期幣安隊長招募計劃，誠邀社群群主、KOL、區塊鏈資深愛好者加盟。

一、如何加入“幣安隊長”計劃

區塊鏈的資深愛好者，擁有不低于5,00人的社交媒體資源；社群月度發言人數比例不低于30%；有充足的自由時間，能夠長時間活躍在社群且積極、熱心。二、幣安隊長的權益

動態 | BitMEX質疑幣安期貨合約文檔涉嫌抄襲，趙長鵬予以回應并進行修改/移除:BitMEX發推稱：“祝賀幣安推出期貨合約。很高興看到您喜歡閱讀我們的文檔，就像我們喜歡編寫文檔一樣。”。BitMEX首席執行官Arthur Hayes轉發了推文且@趙長鵬，并稱：你可以做得更好。附贈的圖片文字顯示：“- 我可以抄你的作業嗎？- 可以啊，但要稍微改變一下，這樣看起來就不那么明顯了。”疑似暗指幣安期貨合約測試網相關文檔涉嫌抄襲BitMEX。 對此，趙長鵬回應稱：真是抱歉。我們在盡職調查中忽略了這一點（沒有自己閱讀BitMex文檔）。我們會盡快修改/刪除。同時附上了幣安期貨A平臺的官方文件鏈接。[2019/9/4]

超高返傭——享受最高達50%的高比例返傭，合約返傭40%；階梯底薪——2,000元初級月薪，最高可獲得5,000元固定月薪；高額獎金——每月還有高達40,000元等值BNB的額外社區獎勵；專屬榮譽——定制“幣安隊長”榮譽勛章，并獲得專屬“幣安隊長周邊大禮包”；專屬禮品——享受節假日專屬禮品；專屬班級——幣安做新手教育和交易轉化，還算隊長返傭和獎金。三、幣安隊長的職責

聲音 | 比特幣安全專家：Libra需要將其與母公司Facebook區分開來:據AMBCrypto消息，比特幣安全專家Andreas Antonopoulos認為，Libra的主要挑戰是在與Facebook公司的第一次接觸中生存下來，并將其與母公司區分開來。他解釋，“因為目前這是一個孵化項目。它是理想主義、進步的，它的愿景是積極的。它專注于現在和將來更多的去中心化。現在有一點許可，未來無需許可，現在證明權威，未來證明利害關系。”[2019/7/8]

每月舉辦推廣不低于2次的社群活動；每日不低于2個小時的社群活躍時間；配合幣安工作人員進行各種形式的社群運營活動，積極主動宣傳幣安品牌，維護幣安形象，幫助用戶解決一般業務問題。四、底薪及獎金設置

幣安何一回應“反分叉聯盟”，存在但并沒有實際行動:何一：1、所謂“反分叉聯盟”，確實有同行拉了群，就幾個人聊了幾句，但并沒有達成實際行動。2、幣安對分叉的態度一直中立，不會因為黑稿就什么垃圾都上交易對。3、對于糖果持中立態度，糖果是屬于大家的，必須得發，但需要通過審核才會上線交易。[2017/12/18]

隊長階梯底薪：幣安將根據相關規則實行隊長底薪階梯制，具體如下：

隊長等級固定月薪鉆石隊長5,000金牌隊長3,000銀牌隊長2,500銅牌隊長2,000超級返傭福利幣安將給予隊長最高達50%現貨返傭，40%合約返傭，將根據隊長的等級分配。

隊長等級返傭比例金牌隊長及以上50%現貨40%合約銀牌隊長45%現貨40%合約銅牌隊長42%現貨40%合約月度獎金計劃幣安還將根據每個月的實際情況，設定拉新激勵獎、手續費貢獻獎等獎金分配計劃，按照幣安隊長的拉新規模和下級手續費貢獻等進行排名，分配獎金。注意：每個月的獎勵計劃，將根據幣安隊長的數量、社區規模等元素設立獎金池，一般不低于每月￥3萬元；每個月的獎勵計劃將公布在幣安隊長群里，供所有幣安隊長參照執行；幣安將根據實際情況，每月調整獎金池計劃，以激勵更多幣安隊長參與。五、特別說明：

幣安隊長采取自愿報名原則，根據個人意愿報名，幣安經過篩選后予以通過；原則上幣安隊長任期6個月，到期后，根據個人意愿以及幣安的綜合評估，決定是否繼續留任；幣安保留對本次活動的最終解釋權。幣安隊長后需遵守相關的管理規則，幣安有權在幣安隊長有違反相關規則的前提下取消幣安隊長的榮譽稱號及福利的權利。感謝您對幣安的支持！幣安團隊2020年10月09日幣安社群微博：https://weibo.com/u/7336825507Telegram：https://t.me/BinanceChineseFacebook：https://www.facebook.com/BinanceChineseTwitter：https://twitter.com/binance

Tags：ITMTMEBitMEXBITFITM幣TME價格BitMEX Tokensunbit靠譜嗎

火幣網下載官方app