CEO交易所“Coo期權倍增計劃”啟動公告_COS

CEO交易所“Coo期權倍增計劃”啟動公告

發布時間：2018-08-2216:13:30尊敬的用戶：

CEO交易所為維護廣大Coo持有者的權益，同時基于Coo生態發展的需要，將于2018年8月24日14:00上線“Coo期權倍增計劃”，詳細機制如下：

1.Coo將暫時停產，改交易挖礦贈送Coo期權。

2.平臺交易挖礦繼續，交易挖礦所得獎勵為Coo期權—Coo1908，以下簡稱Cos。Cos與Coo共享平臺手續費27%的分紅，并于8月25日14：00開放Cos/QC交易。

3.Cos產出機制：每日固定產出30萬枚Cos，并于中午12:05分發放Cos。

One River CEO：從長遠來看比特幣可能達到每枚50萬美元:2月4日消息，One River資產管理公司首席執行官Eric Peters表示，從長遠來看，比特幣可能達到每枚50萬美元。他解釋稱，比特幣的價格可能會如此之高，是因為比特幣的供應量有限，只有2100萬枚，這也是比特幣的表現可能會超過黃金的原因。（Newslogical）[2021/2/4 18:53:08]

4.通過交易挖礦產出Cos的同時，平臺會根據用戶的算力值對挖礦者獎勵相應數量的Cot1908，簡稱Cot。Cot總量為300萬，產出方式僅根據用戶自身算力贈送給Cos的交易挖礦用戶，并享有平臺每日手續費10%的分紅，并于8月25日14：00開放Cot/QC交易。當Cot贈送完，Cot將1:1兌換為Cos，兌換時間留意官方后續公告。Cos將于2019年8月1日1:1比例兌換為Coo，交割兌換完成，將關閉Cos和Cot交易。

現場丨比特小鹿BitDeer CEO 孟曉妮：礦業云挖礦從業規模呈增長態勢:金色財經現場報道，11月7日，比特小鹿BitDeer與比特大陸等頂級礦業服務商聯合舉辦的“2020比特大陸礦業峰會”在海南三亞隆重開幕。在會議現場，比特小鹿BitDeer CEO 孟曉妮以《礦業云變 賦能增效》為題進行了分享。她指出，從2015年到現在，礦業云挖礦從業規模呈增長態勢，為礦業發展提供良好的鏈接工具和人群基礎。礦業亟待云變，這是未來商業發展的必然趨勢。

孟曉妮介紹，比特小鹿聯合比特大陸推出云托管新品已于今年10月22日正式面向市場。云托管首創拼團模式，低門檻1臺起托，讓普通投資者享大礦工規模優勢；獨有線上一體化模式，保障用戶資產安全透明；專業部署礦場，7*24h 高效運維，電費0預繳，給到用戶優于市場的產品價格和穩健的挖礦收益。另外，比特小鹿還推出了全球首個實現真實算力切割到最小1T的頭部云挖礦平臺。目前，比特小鹿已覆蓋所有主流POW挖礦服務。

孟曉妮介紹，比特小鹿希望實現對內增效，對外打通，消融傳統服務邊界。[2020/11/7 11:55:24]

5.當Cot贈送完畢，Cos也將停止產出。

共為2020?| 金色財經CEO安鑫鑫：我們正處于區塊鏈風口迭代重塑期 產業應用脫虛向實:金色財經現場報道，2020年6月21日，由金色財經主辦的共為2020·區塊鏈創新應用論壇在深圳拉開帷幕。本次會議由幣核科技冠名贊助、HBTC作為戰略合作企業。金色財經CEO安鑫鑫現場進行《共為·2020》歡迎致辭指出，2020年區塊鏈行業經歷了太多波瀾，312雪崩、比特幣減半、DeFi崛起，以及即將迎來的以太坊2.0和IPFS發展浪潮，這些都讓我們感受到了比往年更加深刻的艱難與更加渴望的期許，同時也讓我們學會了如何與黑天鵝共舞，學會了如何在低谷中蓄勢迸發。當前我們正處于區塊鏈風口迭代的重塑期，產業應用脫虛向實，更多企業實踐區塊鏈技術，降低信任成本、提升協作效率，激發經濟增長，搶灘未來業態，克服艱難，砥礪前行。此外，在本次大會期間，金色財經還發起了“區塊鏈周”活動品牌，聯動資源，合力共為。首期“深圳區塊鏈周”從6月18日到23日為期6天，合計37 場活動，平均每天六場，活動總時長達148 小時。為行業貢獻優質的學習、交流、合作、共贏的平臺，接下來我們會和更多合作方全球落地打卡。[2020/6/21]

注：Coo1908簡稱Cos，Cot1908簡稱Cot，兩者皆為Coo期權，非新幣發行，最終都將1:1兌換為Coo，其總量包含于Coo總量內用戶算力值規則：1.礦工號和非礦工號算力值默認為5%，即每一位注冊并實名用戶都擁有5%算力值。2.算力值6%~20%，每增加持倉1000枚Coo/Cos，增加1%算力值，持倉1.5萬達到20%。3.算力值21%~30%，超出持倉1.5萬枚，每增加持倉2000枚Coo/Cos，增加1%算力值，持倉3.5萬達到30%。4.算力值31%~35%，超出持倉3.5萬枚，每增加持倉3000枚Coo/Cos，增加1%算力值，持倉5萬達到35%。5.算力值36%~40%，超出持倉5萬枚，每增加持倉5000枚Coo/Cos，增加1%算力值，持倉7.5萬達到40%。6.最高算力值為40%，即持倉7.5萬Coo/Cos以上不再增加算力值，即挖礦產出100枚Cos，最高額外贈送40枚Cot。

聲音 | 貝萊德CEO：目前不會參與交易:世界最大投資管理公司貝萊德CEO稱，目前只是研究加密貨幣，不會參與交易。此前曾有報道貝萊德正在研究加密貨幣，受此影響BTC一度大漲。[2018/7/17]

算力值規則舉例：假如張三持倉5500枚Coo/Cos，其對應的算力值為10%，挖礦產出500枚Cos的同時，額外贈送50枚Cot；若持倉16000，其對應的算力值20%，挖礦產出1000枚Cos的同時，額外贈送200枚Cot。即多出部分不夠增加1點算力的，不計算在內。

Cos分配機制：

“礦工”通過交易挖獲取Cos，挖出的Cos按以下方式分配：

“非礦工號”分得90%Cos獎勵；

一級市場經紀人分得7%Cos獎勵；

二級市場經紀人分得3%Cos獎勵。

Cos分紅機制

分紅占比

①10%用于回購銷毀Coo；

②10%用于持有Cot用戶分紅；

③27%用于持有Coo和Cos的用戶分紅；

④3%用于Coo鎖倉用戶分紅，官方鎖倉300萬Ceo分紅的30%中的80%獎勵coo鎖倉；

⑤50%用于持有Ceo的用戶進行分紅；

⑥為了促進ceo幣、coo幣價值穩定，每周日12:00至周一12:00所得的手續費不進行分紅，50%用于強制回購銷毀ceo幣，50%強制回購銷毀coo幣或Cos

Ceo/Coo/Cos/Cot分紅時間為8月25日中午12:00

Cos分配公式：

①礦工交易所得Cos=當日個人總交易手續費/當日平臺總交易手續費*當日產生Cos總量*90%

②邀請注冊所得Cos=邀請礦工當日總交易手續費/當日平臺總交易手續費*當日產生Cos總量*7%

③邀請注冊所得Cos=邀請礦工當日總交易手續費/當日平臺總交易手續費*當日產生Cos總量*3%

④礦工交易所得Cos=當日個人總交易手續費/當日平臺總交易手續費*當日產生Cos總量*100%

注：自6月15日起鎖倉500枚Coo以上用戶可聯系在線客服開通礦工號，Coo/Cos/Cot交易手續費將計入分紅總手續費。

風險提示：Cos(Coo1908)是通過交易手續費挖礦發行的遠期Coo兌換權證，在2019年8月1日正式交割，也可以簡單理解為發行后按照約定時間交割的遠期Coo。Cot(Cot1908)是通過交易手續費額外贈送的Coo兌換權證，在300萬贈送結束后1:1交割為Cos，Cot作為交易挖礦額外獎勵,價格由市場供需關系決定,請勿過度炒作。

CEO交易所

2018年8月22日

Tags：COSCOTCEO區塊鏈Cosmik FinanceCOTSSHIBCEO區塊鏈的未來發展前景

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