數據科學家稱每筆比特幣交易消耗的水足以填滿一個泳池

金色財經報道，荷蘭國家銀行的數據科學家Alex De Vries在一份研究報告中表示，比特幣網絡上的每筆交易使用超過16,000升水，足以填滿一個小游泳池。他的研究結果認為礦機冷卻系統和礦機能源的水消耗相結合是大規模使用背后的原因。

這一發現與De Vries之前對比特幣的批評相呼應，例如，他的技術研究網站Digiconomist記錄了每筆比特幣交易的足跡，將其與“808,554筆Visa交易或60,802小時觀看Youtube”相當。

其它快訊：

數據：過去一年交易所BTC儲備減少40萬枚:根據鏈上數據分析公司CryptoQuant的數據顯示，加密貨幣交易所的比特幣儲備目前降至240萬枚，相當于250億美元。相比之下，在2019年10月，交易所儲備有280萬枚比特幣，目前價值300億美元。交易所比特幣儲備不斷下降，表明散戶投資者和巨鯨可能正在囤幣。當投資者存入比特幣時，交易所的儲備會增加。通常存款或資金流入被認為是賣壓，因為交易者必須將比特幣送到交易所才能賣出。因此，當交易所流入下降時，往往意味著投資者出售比特幣的意愿正在下降。在過去的兩個月里，凈流入大體上保持在-20,000枚比特幣的水平。最近幾周，凈流入大幅下降，特別是當比特幣價格從1.03萬美元大幅反彈至1.07萬美元以上。（Cointelegraph）[9/30/2020 12:00:00 AM]

聲音 | 鏈人國際CEO：區塊鏈招聘薪酬數據反映行業正在趨于良性發展:金色財經報道，鏈人國際CEO杭斯喬在接受采訪時表示，區塊鏈企業發展要素中，人才是核心競爭力。整體來看，區塊鏈崗位的招聘薪酬大幅領先于全國平均水平，然而，薪酬的增幅并不大。全國行業的平均薪酬是持續增長的，但區塊鏈的招聘月薪近兩年持續在高位波動，并沒有明顯增長。結合數據來看，能反映出行業正在趨于良性發展。種種跡象可以明確看出，市場正在逐漸冷靜下來，實打實的需求，而不是跟風需求，占了主導地位。目前，從行業來看，高薪崗位多為高級專業技術崗。在招聘需求中，軟件工程師是需求最多的崗位，第二是銷售人員，可見技術類崗位是企業攬才的第一目標，其次是幫助公司實現盈利的銷售團隊。另外，區塊鏈行業商業化應用發展起來后，產品、運營、市場、銷售人才都不可或缺。[12/18/2019 12:00:00 AM]

cryptoHWwallet數據顯示，認為2018年比特幣達到3.5萬美元的人最多:cryptoHWwallet發布了一項“到2018年底比特幣價格達到多少錢？”的調查，目前調查結果顯示，選擇3.5萬美元一項人最多，達到35%；其次是1萬美元到2.5萬美元，占比29%；選擇超過2.5萬美元到3.5萬美元區間的人占到27%；僅有9%人選擇5000-1萬美元。[4/14/2018 12:00:00 AM]